Nossa experiência com este trabalho nos mostra que quando o planejamento é realizado e em seguida constelado, o retorno sobre o planejamento fica mais fácil de ser executado e os profissionais envolvidos conseguem melhorar significativamente a comunicação e a confiança na equipe.

Sugerimos que este processo ocorra após a elaboração do Planejamento Estratégico e com a Gerência envolvida.

Podemos também reorganizar as equipes e minimizar os conflitos por situações não conscientes, como a influência de antigos sócios (as) ou funcionários.

A Constelação do Planejamento Estratégico é um projeto de 4 a 5 horas, que engloba uma palestra sobre o funcionamento dos profissionais, como ocorrem as sabotagens e procrastinações;  após é feita a colocação do planejamento por cada um dos profissionais envolvidos, é feita a leitura sobre como esta situação está ocorrendo no inconsciente deles e como isso tem afetado a dinâmica da concretização do Planejamento  e por fim, a constelação para reorganização do sistema.